Si trabajas en EE. UU. con un EAD —el permiso de trabajo— y siempre contaste con la extensión automática para no quedarte sin trabajar mientras llegaba la tarjeta nueva, esa red de seguridad ya no existe. Desde finales de 2025, el EAD que vence deja de tener validez ese mismo día, sin ningún puente hasta que USCIS emita la tarjeta nueva. Quien se entera de esto a último momento puede quedarse semanas —o meses— sin poder trabajar legalmente.
Qué pasó
El 30 de octubre de 2025, el DHS publicó la regla interina final "Removal of the Automatic Extension of Employment Authorization Documents" (Federal Register, documento 2025-19702), que entró en vigor esa misma fecha. Esta regla eliminó la extensión automática de hasta 540 días que aplicaba a las renovaciones de EAD presentadas dentro del plazo.
Antes, el mecanismo era simple: si presentabas el Formulario I-765 de renovación antes del vencimiento, podías seguir trabajando con la tarjeta vencida más el comprobante de recibo por hasta 540 días, mientras USCIS procesaba el caso. Ese período de gracia se terminó para la mayoría de las categorías. Existen excepciones limitadas previstas por ley o mediante aviso en el Federal Register —por ejemplo, ciertas extensiones vinculadas al TPS—, así que vale la pena confirmar cómo queda tu categoría específica.
Qué cambia para ti
El cambio práctico es uno solo, y es grande: ahora el calendario es tu única defensa.
Ya no hay puente automático. Cuando llega la fecha impresa en tu EAD, la autorización para trabajar termina ahí. Solo vuelves a estar autorizado cuando USCIS aprueba la renovación y emite la tarjeta nueva. Un retraso en el procesamiento —que no depende de ti— se convierte en un vacío en tu autorización de trabajo y, en la práctica, en tu empleo.
Y el volumen no ayuda. USCIS recibe alrededor de 450 mil solicitudes de renovación de EAD por año y procesa aproximadamente 49 mil por mes. Si tu solicitud cae en una fila más lenta y la presentaste cerca del vencimiento, es muy posible que la fecha pase antes de que salga la aprobación.
Por eso USCIS recomienda presentar la renovación del I-765 con hasta 180 días —cerca de seis meses— de anticipación. Ese es el nuevo hábito que separa a quien atraviesa la renovación sin sustos de quien se queda sin trabajar: renovar temprano, no el día del vencimiento.
Esto afecta a mucha gente de la comunidad brasileña: quienes tienen la green card en trámite y trabajan con el EAD del I-485 pendiente, quienes tienen un asilo pendiente y varias otras categorías que dependen del permiso de trabajo para mantener su empleo.
En la práctica
- Revisa hoy mismo la fecha de vencimiento impresa en tu EAD. Si faltan menos de seis meses, el proceso de renovación ya va atrasado según el nuevo calendario.
- Marca la fecha de "empezar a renovar" 180 días antes del vencimiento, y no el día del vencimiento en sí.
- Reúne la documentación del I-765 con anticipación (copia del EAD actual, comprobante de la categoría elegible, tarifa o solicitud de exención cuando corresponda) para no perder días armando el paquete a las apuradas.
Prime prepara la documentación del I-765 de renovación: organización, revisión y armado de los formularios dentro del plazo, para reducir la posibilidad de un error que retrase todo aún más. Explicamos cómo funciona el proceso; las decisiones sobre tu situación siguen siendo tuyas. Para orientación sobre tu elegibilidad específica, consulta a un profesional licenciado.
Fuentes
- Federal Register — Removal of the Automatic Extension of Employment Authorization Documents (2025-19702)
- USCIS — DHS Ends Automatic Extension of Employment Authorization
Información educativa, no es asesoramiento legal. Prime Immigration Office es paralegal — preparación de documentos. Para asesoría legal, consulte a un abogado licenciado en Texas o un representante acreditado por el DOJ.